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démission - préavis - mutuelle
Auteur : ESYRAM  
9/12

Date :    04-02-2018 08:07:57


L'employeur ne pense pas toujours à déclarer la fin de contrat tout de suite

Auteur : Nakachan  
10/12

Date :    06-02-2018 17:47:57


Bonjour,

Ca dépend, il faut qu'il se renseigne auprès du service RH pour connaitre la fin de couverture.

Ca peut être la fin du mois (si cotisation sans prorata par rapport à la date de sortie) ou jusqu'à la date de sortie de l'entreprise (cotisation au prorata).

Pour la question entre le vendredi ou le dimanche, idéalement il faudrait le dimanche, mais si son contrat est rompu au vendredi et que la couverture se fait jusqu'à la date de sortie, alors pas le choix, ça sera le vendredi.
Auteur : LaColombe 
11/12

Date :    11-02-2018 13:03:20


En général, les mutuelles te couvrent 6 mois après ton départ de ton entreprise. Après, le mieux, c'est de les appeler car, aujourd'hui, "1 sous est 1 sous" ;-)

Auteur : Nakachan  
12/12

Date :    11-02-2018 16:21:52


La durée de la portabilité dépend de la durée du dernier contrat dans la limite de 12 mois maximum et sous condition de fournir une attestation de paiement Pôle Emploi.

Pour la démission, il faut voir ce que ça donne avec les modifications opérées par les ordonnances Macron, car il y aurait maintenant possibilité de toucher le chômage et donc de bénéficier de la portabilité.

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